KEPALA BAGIAN PERENCANAAN DAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN TINGGI AGAMA PALU IKUTI BIMBINGAN TEKNIS KEPEGAWAIAN MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2026
Bogor, 30 Maret 2026 – Dalam rangka memperkuat kapasitas dan profesionalisme aparatur sipil negara di lingkungan peradilan, Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian Pengadilan Tinggi Agama Palu Agus Sukamto, S.Ag., menghadiri Bimbingan Teknis (Bimtek) Kepegawaian bagi para Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian Pengadilan Tingkat Banding dari empat lingkungan peradilan seluruh Indonesia.
Kegiatan yang berlangsung selama empat hari, mulai dari tanggal 30 Maret hingga 2 April 2026 diselenggarakan di Badan Strategi Kebijakan dan Pendidikan Dan Pelatihan Hukum dan Peradilan (Basykdiklathumdil) Mahkamah Agung RI, Megamendung, Bogor.
Acara ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Mahkamah Agung RI, Sugiyanto, S.H., M.H. Dalam sambutannya, beliau menekankan bahwa Mahkamah Agung saat ini sedang berada dalam fase transformasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Perubahan ini berfokus pada peralihan dari pendekatan administratif menuju tata kelola yang dinamis dan berbasis kinerja, sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.
“Mahkamah Agung terus berkomitmen menjaga independensi lembaga melalui implementasi sistem merit dalam setiap proses kepegawaian. Standar kompetensi dan output kerja yang objektif adalah kunci utama profesionalisme,” tegas Sugiyanto dalam arahannya.
Lebih lanjut, Sekretaris MA menjelaskan adanya perubahan paradigma dalam pola karier di lingkungan Mahkamah Agung. Kedepannya, pola promosi dan mutasi akan didasarkan sepenuhnya pada kompetensi, kinerja, serta integritas pegawai. Penguatan manajemen talenta juga menjadi fokus utama dengan penggunaan Nine-Box Matrix untuk memetakan potensi pegawai, yang didukung oleh digitalisasi data melalui Sistem Informasi Kepegawaian (SIKEP) dan optimalisasi Assessment Center.
“Manajemen talenta merupakan proses identifikasi, retensi, dan pengembangan pegawai terbaik melalui suksesi berbasis data. Dengan ini, Mahkamah Agung akan memiliki cadangan kandidat yang siap mengisi posisi kunci kapan pun dibutuhkan,” imbuhnya.
Menutup arahannya, Sekretaris MA mengutip pemikiran pakar manajemen dunia, Peter Drucker: “Management is doing things right, leadership is doing the right things” Beliau berpesan agar seluruh peserta Bimtek dapat menjadi agen perubahan (agent of change) di satuan kerja masing-masing dengan menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK.
Senada dengan hal tersebut, Kepala Biro Kepegawaian Mahkamah Agung, Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H., menyampaikan bahwa tujuan utama dari giat ini adalah untuk memastikan seluruh Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian mampu memahami serta mengimplementasikan kebijakan sistem merit secara efektif, efisien, dan akuntabel guna mendukung tata kelola ASN yang lebih baik di lingkungan Mahkamah Agung RI.
Partisipasi Kabag Perencanaan dan Kepegawaian PTA Palu dalam Bimtek ini diharapkan dapat membawa dampak positif bagi peningkatan manajemen sumber daya manusia di wilayah hukum Pengadilan Tinggi Agama Palu demi terwujudnya pelayanan prima bagi masyarakat pencari keadilan.
